公司职员辞职报告

时间:2024-04-25 15:38:03
关于公司职员辞职报告范文汇总十篇

关于公司职员辞职报告范文汇总十篇

在现在社会,接触并使用报告的人越来越多,要注意报告在写作时具有一定的格式。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编收集整理的公司职员辞职报告10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司职员辞职报告 篇1

xx部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和xx部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总,朴总,蒋总,沈部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为许博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

xxx

公司职员辞职报告 篇2

尊敬的xxx:

03年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司以及各位同事。

在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:

  年月日

公司职员辞职报告 篇3

尊敬的总经办:

您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的咨询电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

第二:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感激,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经承担了,但是提成却不能全部拿出来,对此我提出异议,却遭到公司的严厉训斥,让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,也许我对公司还不够了解吧!

最后,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴隆。

辞职申请人:

XX年4月16日

公司职员辞职报告 篇4

公司领导:

您好!

我是_______部门某某某,我在_______部门已经工作超过_______个多月,在工作中我竭尽自己的全力来为公司创造价值,但是我实际的付出,已经完全不与我现在的实际收入成正比,而且我应该得到的工资,并没有足额发放,应该得到的加薪的日子也迟迟没有到来。因此我对自己在公司内的发展前景不抱任何希望。

为了自己以后长期良好的发展,也为了维护自己切身的权益不再受到损害,同时也是出于对公司利益着想,宁愿辞职也不消极怠工,这是我做人的原则,所以我正式向公司提交自己的辞职报告。

此致

敬礼!

公司职员辞职报告 篇5

尊敬的领导:

不知不觉到值机室工作已经有大半年时间。在这段不算太短的时间里,还是获得了许多。刚来的`时候什么都不懂,通过前辈,师父的不断教导,慢慢地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手。这期间有自己的虚心学习,更有同仁的细心指导。在这大半年的时间里,认识了很多同事。一起工作,一起外出吃饭,感觉在这样的大集体里工作真的是很幸福的事情。工作时我们大家相互帮忙,相互支持;休息时开开玩笑,看看电视,感觉像回到了在学校的日子。还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作,在单位上班每个人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校园,来到了这里,我才发现,我是幸运的,因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会歧视我们这些"菜鸟",相反的,每个前辈都是很认真的教导我们怎么做。现在,我们基本上手了,面对新人,我们也细心的教导。我们觉得这是值机室的优秀的"传统",我们也应该继续保持下去。

或许是出于"年少轻狂"的缘故,心里总有种不安分的因子在跳动。在这大半年的时间里也逐渐发现自己并不太适合于这种工作时间很"弹性"的工作。总觉得自己的理想并未得到实现。总希望通过自己的一番努力而实现自己的梦想,而非现在相对于稳定,福利待遇不断提升的安稳工作。或许是太"幸福"里,才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告诉给我的父母,朋友时,他们首先的反应都是很惊讶,他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职,但我只能说人各有志,每个人都有自己的想法,都想通过自己的方式去实现些什么。或许当真正失去后我才发现自己的无知。但在此之前,我还是想努力看看,想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相当难走,相当困难,但一切皆有可能。只有在遇到困难了,才会找到真正的解决方法。

尽管有些不舍,离开已经熟悉的环境,熟悉的同事,但经过了不断的矛盾心情后还是要做出抉择的。与其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必须做出选择。

谢谢大家的帮助。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年**月**日

公司职员辞职报告 篇6

公司领导:

递交这份辞呈时,我的心情十分沉重,公司职员辞职报告。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意,辞职报告《公司职员辞职报告》。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人

20××年8月11日

公司职员辞职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是xx公司里的一名普普通通的小职员,我叫xx。今天给领导提出这封辞职报告,是因为我不想再在公司里面继续做下去了。我不想做下去的原因,是因为我处理不好公司里面的人际关系。虽然这个问题说大不大,说小不小,但是如果是放在我身上,我就觉得它是一件大事,甚至是会影响到我产生辞职想法的因素。

因为我这个人自尊心特别强,也特别容易受别人情绪的影响。如果是我和公司同事之间相处得不太好,或者是闹了一些矛盾的话,我绝对会影响我一整天工作时的心情。从而会导致我那一整天都无心工作,不能够投入100%的精力和注意力到工作当中。这样长期下去,不仅我会过得十分的压抑,而且内部矛盾只会越来越大。这对公司来说,不会是一个好的发展因素。所以本着为自己负责,也本着为公司负责的态度,我向领导提出了我的这份辞职报告。

我记得我是年初的时候来到我们公司的,到现在也已经快过去半年的时间了。但是,在这半年里,我始终和同事的关系就处于一个十分紧张的状态中。可能是因为我刚来的时候,因为我性格比较直接和暴躁,也比较慢热,所以和同事之间的接触并不多,从而就导致我在他们心中已经留下了一个生人勿近和冷漠的印象,他们自然而然也就不太愿意接近我,甚至还对我颇有意见。工作的时候只要稍微放了一丁点错误,就会对我冷嘲热讽,对我指责谩骂。所以我有时候受不了就会跟他们进行各种争辩,这就导致了我们之前的矛盾越来越恶化了。

我对他们很有意见,他们对我也不看好。这其中可能也有我自己性格的原因,才会多次导致我们经常过生吵架和争执的局面。但是我也有试着去改正过自己,去放低自己的姿态和同事们进行相处,可是处着处着,就又会回到以前经常吵架的时候。

所以我觉得,我和我们公司的同事,不管是从性格方面,还是在工作能力方面,我们都不会相处的很好,长期下去也只会变得越来越糟糕。既然我们双方都很累,我在这里工作的也不开心,那我何不如放过自己,辞掉这份工作。去找一个办公氛围良好,能够有一群和自己配合十分默同事的公司。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

公司职员辞职报告 篇8

尊敬的经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在1个月之前完成工作交接,请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  辞职申请人:

  XX年7月12日

公司职员辞职报告 篇9

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。特别感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照料很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得顺应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个工夫也许比较紧,如果施行上有太多困难,我同意恰当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的工夫来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时分,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时分更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司职员辞职报告 篇10

尊敬的公司领导:

有一件事情在我心中积了很久,虽然我多次对自己说,我应该珍惜现在的工作,好好的干下去,可是我最终还是没有说服自己,因为我就要离开公司了,我向领导提出辞职,我想这是我迫不得已的事情。

我的公司情节是从大学的时候开始的,那时我们外地的学生生活很单调,偶尔就是去去新街口,而每次坐二路车都能经过公司,当时我就看着高耸如云的大楼心底暗想:将来如果有机会在这里工作该有多好!所以,若干年后,当有机会来公司时,我放弃了很多,义无反顾的进来了,只为那旧时的情节。虽然我将从公司灰头土脸的离开,但是我并没有丝毫的后悔,因为我圆了自己的一个梦。

公司给了我很多,让我学到了很多,所以无论我走到哪里,公司始终对我有知遇之恩;我认识很多朋友,也认清了自己,所以不论我结局如何,我永远对公司有感激之情。但我略显被动的性格,过分随性的行为,有些懒散的习惯……却与公司格格不入,也造成了两年无所成的局面。茫然中我错过了木桨行业八年来最好的行情,没有给公司带来任何效益,我不想给自己找诸多借口去开脱,碌碌无为的0x年让我重新认清了自己,让我清醒了;清醒后,我真的想努力做些什么,洗牌过后的浆市死气沉沉,无处着力。面对如此低迷的市场,公司果断的结束了木桨的业务,我对公司的决定没有任何异议,不过自己还是感到很茫然。公司领导将我调到纺织原料部,这是个非常好的部门,有个非常好的部门领导,我发自肺腑的感谢领导能给我这个机会。面对人生重要抉择时,我考虑了很多。

其实我离开公司的理由只有一个,那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作,对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物,只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业,如果这样,我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业,虽然暂时看市场有些灰暗,但是最近的数据表明:20xx年木桨进口847万吨,进口用汇55.5亿美金。我相信如此大的市场,总会有空间;我相信坚持下去,总会有收获。

我的离开并不是对公司不满,而是我感觉自己在公司中已经没有了用武之地,我对自己说,应该坚持,可是无法坚持下去,我知道的,这是对我的很大的挑战,我对自己说,我应该在公司中好好的工作,可是无法说服自己,我只好辞职。我相信我会在以后对口的公司中有着更好的发展,“人往高处走,水往低处流”,没办法的事情。

所以我希望公司领导能考虑并批准我的辞职。谢谢!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

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